人事处是在研究院党委领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和研究院颁布的有关人事方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要职责是：研究院人事制度改革、高级人才引进、人员录用、调配、定编、专业技术人员聘任及考核管理、晋升、奖惩、职称、培训、工资、福利、考工、社会保障、退（离）休、交流、辞退及其他劳动关系变更或终止、人事统计、计划生育等事宜。